??? 今年5月，公司全面啟動(dòng)了企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。根據(jù)公司發(fā)展需求，為公司發(fā)展撐開的“安全”傘，無論是作為傘架的框架，還是傘面覆蓋的面積都在發(fā)生相應(yīng)改變。2013年8月6日公司成立安全管理辦公室，一個(gè)更加適配企業(yè)發(fā)展的“大安全”體系開始為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

??? 公司發(fā)展戰(zhàn)略需要一個(gè)覆蓋“生產(chǎn)安全、質(zhì)量安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、環(huán)境安全、消防安全”等安全環(huán)節(jié)在內(nèi)的公司“大安全”管理體系；需要一個(gè)強(qiáng)有力的專業(yè)安全組織做支持，并負(fù)責(zé)“大安全”管理體系的推行、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲和持續(xù)改進(jìn)。為進(jìn)一步凝聚企業(yè)安全發(fā)展共識(shí)，以“大安全”理念為引導(dǎo)，全面落實(shí)預(yù)防為主的要求，建立健全覆蓋各層級(jí)、各領(lǐng)域、各專業(yè)的安全制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和問題排查治理的常態(tài)機(jī)制，8月6日，公司正式發(fā)文決定在安全委員會(huì)下設(shè)立專業(yè)安全管理辦公室。為此，記者采訪了安全管理辦公室主任何明俊。

??? 記者：何主任您好。8月6日，公司正式設(shè)立安全管理辦公室，您能為大家介紹一下，安全管理辦公室是在什么背景下成立的嗎？

??? 何主任：安全是公司持續(xù)發(fā)展的命脈所在，是公司發(fā)展的保障，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，更是公司履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要方面。公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都非常重視安全，今年更是全面啟動(dòng)了企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并決定成立安全管理辦公室。

??? 記者：何主任，能談?wù)劙踩芾磙k公室成立的目的和作用嗎?

??? 何主任：從“大安全”體系我們不難看到，安全涉及到質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的方方面面。這么多的安全環(huán)節(jié)，以前是分散在各個(gè)職能單位的。安全管理辦公室成立以后，將按“大安全”管理的理念，對(duì)安全管理環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)整合和統(tǒng)一部署，避免安全工作出現(xiàn)交叉、延誤、推諉和漏項(xiàng)，從而把公司安全管理水平提上一個(gè)新臺(tái)階。

??? 記者：接下來，安全管理辦公室將圍繞哪些方面開展工作呢？

??? 在今年，首先安全管理辦公室將重抓消防安全，因?yàn)橄腊踩撬邪踩幕A(chǔ)；其次我們將以推進(jìn)車間目視化管理為突破口，全面負(fù)責(zé)安全體系的設(shè)計(jì)、推進(jìn)、跟蹤、監(jiān)督和持續(xù)改善，并在此過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、打牢基礎(chǔ)；最后，根據(jù)6月至12月“安全標(biāo)準(zhǔn)化”的整體要求，分階段實(shí)施咨詢、整改運(yùn)行、模擬評(píng)審和評(píng)審評(píng)級(jí)工作。

????另外，“大安全”不是成立一個(gè)管理辦公室，制定一些制度就可以實(shí)現(xiàn)的。“大安全”理念在于全員參與，在于全員統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。每位員工，從走上工作崗位的一刻起，就與“安全”二字產(chǎn)生必然聯(lián)系，每個(gè)崗位對(duì)安全有不同方面，不同層次的需求。所以，“安全”必然需要企業(yè)的每一位員工自覺根據(jù)公司發(fā)展的需要，在傳統(tǒng)的安全管理的基礎(chǔ)上拓寬“安全”概念、深化“安全”認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，在此過程中，安全管理辦公室也會(huì)同步建立相關(guān)的防控機(jī)制和問題排查治理機(jī)制，做到安全管理常態(tài)化。另外，安全管理辦公室還將在制定安全預(yù)案的基礎(chǔ)上，加大安全演練、安全培訓(xùn)、安全宣傳力度，做好安全預(yù)防工作，在全員參與、人人擔(dān)責(zé)的良好氛圍中，逐步實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。
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?? 自安全管理辦公室成立的一刻起，“大安全”格局在公司逐漸形成。隨安全管理辦公室各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)，在員工主動(dòng)積極參與的過程中，公司將為員工構(gòu)筑一個(gè)更加安全、和諧、蒸蒸日上的家園。